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Hay profesiones en las que tenemos muy claras cuáles son las tareas que realizan los empleados, como por ejemplo un cantante, pero si hablamos de puestos menos concretos como un consultor de recursos humanos, nos resultará muy esclarecedor tener todas estas tareas acertadamente definidas.
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El tipo y la periodicidad de exámenes médicos que se le deben realizar al trabajador que ocupa un determinado cargo.
El profesiograma es una aparejo esencial utilizada en el departamento de bienes humanos para describir de guisa detallada y exhaustiva las características, requisitos y competencias necesarias para un determinado puesto de trabajo.
Puede incluir aspectos como el nivel educativo y la experiencia profesional, pero todavía las metas y aspiraciones de la persona y sus soft skills
Aunque los profesiogramas pueden tener múltiples modificaciones una momento desarrollados, aquí te presentamos cinco pasos para que puedas recopilar la veterano cantidad de información posible manteniendo criterios que te resultarán muy útiles a la hora de empresa de sst trabajar con este documento.
Este es un modelo de profesiograma que define de forma específica las habilidades y conocimientos del empleado, por lo que se aplica comúnmente en los procesos de selección o quinta en las empresas.
En Servicio este entendido, el profesiograma, al ser una herramienta que desarrolla un profesional en medicina, garantiza que las valoraciones ocupacionales que se practiquen a los trabajadores, permitan conocer las condiciones de salud y Vencedorí desarrollar las Servicio evaluaciones medicas ocupacionales basados en un documento técnico.
El profesiograma es un documento en el que se especifican las características del puesto de trabajo, y sus deyección.
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En el caso del profesiograma empresa certificada por competencias, suele ser responsabilidad principal del área de Bienes Humanos, luego que servirá como útil fundamental para los procesos de quinta y selección.